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        關于印發《蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任管理辦法》的通知

        來源:蘭州大學網絡與繼續教育學院閱讀:日期:2018-12-26 15:32:52
        網教院發〔2018〕151號
        各學習中心、教學站點:
             《蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任管理辦法》已經2018年12月20日學院黨政聯席會議審議通過,現予以印發。 
               特此通知
        2018年12月24日
        附件1
         
        蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任管理辦法
         
               為貫徹落實國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》和教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》精神,加強學生思想政治工作和學習支持服務隊伍建設,規范班主任管理工作,明確班主任工作職責,發揮班主任在學生思想政治教育、日常管理和學生服務工作中的重要作用,結合繼續教育的特點,特制定本辦法。
        第一章  總  則
        第一條 班主任工作是教育管理的重要環節。班主任是對學生進行思想政治教育和管理的組織者與實施者,也是學生、學院溝通的橋梁,是學生學習支持服務工作的重要力量。
        第二條 班主任要做好思想政治教育及促學、助學與督學服務,幫助學生提高自主學習能力,充分利用各種教學方式,順利完成學業。
        第三條 堅持“嚴格管理、嚴格要求”的原則,建立健全班主任隊伍的有效運行機制和管理機制,形成一支素質優良、專兼職結合的班主任隊伍。
        第四條 班主任管理實行“學院、學習中心(教學站點)(以下統稱學習中心)兩級管理、學習中心為主”的管理體制。學習中心負責安排班主任的日常工作和管理,學院負責班主任工作的宏觀指導。
        第二章  工作職責
        第五條 堅決貫徹執行黨和國家的教育方針、政策,遵守國家法律法規和學院規章制度。
        第六條 關注學生思想動態,做好思想政治教育工作;加強學生安全教育、輿情監控,預防并及時處理突發事件。
        第七條 選拔班干部,組建班委會,定期召開班會。建立科學、規范的班級管理體制,了解學生學業、心理、家庭、生活、就業等情況,幫助學生開展學習。
        第八條 了解學院各個階段教學工作流程和要求,及時解答學生提出的問題。
        第九條 督促學生按時注冊、繳費以及領取教材。
        第十條 及時傳達落實學院和學習中心的各類文件、通知。
        第十一條 引導學生適應繼續教育的教學模式,鼓勵學生克服工學矛盾,組織班級制訂學習計劃,交流學習經驗,開展自學互助活動。
        第十二條 對學生開展學風考風教育,發揚蘭州大學“勤奮、求實、進取”的優良學風,杜絕考試作弊,維護考試的公平、公正。
        第十三條 掌握班級學生的學習情況,關心和幫助學習有困難的學生,指導和督促學生按時完成作業、考試預約、課程考試、畢業論文、實踐教學和學位申請等。
        第十四條 定期核對班級學生信息,了解學生動態。對學生提出的意見、建議及時向學習中心和學院反饋。
        第十五條 督促學生完成畢業數據的采集、填報、信息核對等畢業工作。
        第十六條 根據學生的學習表現,公平、公正地做好學生平時成績的評定及評優推薦,認真填寫學生的畢業評語。
        第十七條 開展班集體活動,鼓勵學生積極參與學院和學習中心組織的各項校園文化活動。
        第十八條 加強對學生的教育、管理、服務、幫助和引導,及時發現、處理問題,化解矛盾。
        第十九條 及時與學生家庭、工作單位聯系,共同做好學生工作。
        第二十條 加強與校友聯絡,協助學院、學習中心開展校友工作。
        第二十一條 積極參加學院、學習中心組織的培訓。
        第三章  聘 任
        第二十二條 班主任由學習中心負責聘任。
        第二十三條 班主任須符合以下任職條件:
        熱愛班主任工作,注重師德修養,為人師表,關心學生,務實擔當,敬業奉獻。
        具有較強的組織管理和協調溝通能力,有一定的政治理論水平,善于做思想教育工作。
        具有大專及以上學歷或有相關工作經歷。
        熟悉學院管理制度,了解教學各環節的具體工作要求。
        能夠根據學院要求和學習中心安排開展工作。
        具備基本的計算機操作技能。
        必須是本中心的管理人員或教師。
        第二十四條 學習中心須填寫《蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任聘任登記表》報學院備案,并于每學期開學初向學生公布。
        第二十五條 班主任有下列情況之一者,學習中心應予以解聘:
        1.不認真履行班主任職責,造成重大不良影響者;
        2.有違反師德的行為,學生投訴較多者;
        3.連續兩年考核不合格者;
        4.因失職、瀆職造成班級較大事故者;
        5.因班主任個人年齡、能力等原因,不宜再擔任班主任工作者。
        第四章 管 理
        第二十六條 班主任的日常管理和培訓工作由學習中心負責。
        第二十七條 班主任的崗位設置數,應根據學生在籍數合理配置,原則上每50--100人配一名班主任。
        第二十八條 班主任須連續工作一年以上,如有變動應報學院備案。
        第二十九條 學習中心應制定班主任行為準則,并監督實施。
        第三十條 學習中心每月定期召開班主任例會,安排、落實、交流、總結學生工作開展情況。
        第三十一條 學習中心負責對班主任的工作情況和班級活動情況做好記錄,重大活動報學院進行宣傳。
        第三十二條 組織班主任完成學期工作總結。
        第三十三條 廣泛收集學生對班主任工作的反饋信息,對班主任工作進行指導。
        第三十四條 按要求做好班主任的年度綜合考評工作。
        第五章  考 核
        第三十五條 學習中心負責班主任的日??己斯ぷ鳎?/span>
        1.根據《蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任工作考核表》,以班主任工作職責完成情況為主要依據進行考核,考核工作每學期組織一次。
        2.班主任的考核分為四個等級:優秀、良好、合格、不合格??己丝偡衷?0分以上者為優秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下者為不合格。
        第六章  附 則
        第三十六條 本辦法自發文之日起施行,由蘭州大學網絡與繼續教育學院負責解釋。原《蘭州大學網絡教育學院班主任管理辦法(試行)》同時廢止。
         
        附件:
         
         
         
         
         
         
         
         

        關于印發《蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任管理辦法》的通知

        2018-12-26 15:32:52
        網教院發〔2018〕151號
        各學習中心、教學站點:
             《蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任管理辦法》已經2018年12月20日學院黨政聯席會議審議通過,現予以印發。 
               特此通知
        2018年12月24日
        附件1
         
        蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任管理辦法
         
               為貫徹落實國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》和教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》精神,加強學生思想政治工作和學習支持服務隊伍建設,規范班主任管理工作,明確班主任工作職責,發揮班主任在學生思想政治教育、日常管理和學生服務工作中的重要作用,結合繼續教育的特點,特制定本辦法。
        第一章  總  則
        第一條 班主任工作是教育管理的重要環節。班主任是對學生進行思想政治教育和管理的組織者與實施者,也是學生、學院溝通的橋梁,是學生學習支持服務工作的重要力量。
        第二條 班主任要做好思想政治教育及促學、助學與督學服務,幫助學生提高自主學習能力,充分利用各種教學方式,順利完成學業。
        第三條 堅持“嚴格管理、嚴格要求”的原則,建立健全班主任隊伍的有效運行機制和管理機制,形成一支素質優良、專兼職結合的班主任隊伍。
        第四條 班主任管理實行“學院、學習中心(教學站點)(以下統稱學習中心)兩級管理、學習中心為主”的管理體制。學習中心負責安排班主任的日常工作和管理,學院負責班主任工作的宏觀指導。
        第二章  工作職責
        第五條 堅決貫徹執行黨和國家的教育方針、政策,遵守國家法律法規和學院規章制度。
        第六條 關注學生思想動態,做好思想政治教育工作;加強學生安全教育、輿情監控,預防并及時處理突發事件。
        第七條 選拔班干部,組建班委會,定期召開班會。建立科學、規范的班級管理體制,了解學生學業、心理、家庭、生活、就業等情況,幫助學生開展學習。
        第八條 了解學院各個階段教學工作流程和要求,及時解答學生提出的問題。
        第九條 督促學生按時注冊、繳費以及領取教材。
        第十條 及時傳達落實學院和學習中心的各類文件、通知。
        第十一條 引導學生適應繼續教育的教學模式,鼓勵學生克服工學矛盾,組織班級制訂學習計劃,交流學習經驗,開展自學互助活動。
        第十二條 對學生開展學風考風教育,發揚蘭州大學“勤奮、求實、進取”的優良學風,杜絕考試作弊,維護考試的公平、公正。
        第十三條 掌握班級學生的學習情況,關心和幫助學習有困難的學生,指導和督促學生按時完成作業、考試預約、課程考試、畢業論文、實踐教學和學位申請等。
        第十四條 定期核對班級學生信息,了解學生動態。對學生提出的意見、建議及時向學習中心和學院反饋。
        第十五條 督促學生完成畢業數據的采集、填報、信息核對等畢業工作。
        第十六條 根據學生的學習表現,公平、公正地做好學生平時成績的評定及評優推薦,認真填寫學生的畢業評語。
        第十七條 開展班集體活動,鼓勵學生積極參與學院和學習中心組織的各項校園文化活動。
        第十八條 加強對學生的教育、管理、服務、幫助和引導,及時發現、處理問題,化解矛盾。
        第十九條 及時與學生家庭、工作單位聯系,共同做好學生工作。
        第二十條 加強與校友聯絡,協助學院、學習中心開展校友工作。
        第二十一條 積極參加學院、學習中心組織的培訓。
        第三章  聘 任
        第二十二條 班主任由學習中心負責聘任。
        第二十三條 班主任須符合以下任職條件:
        熱愛班主任工作,注重師德修養,為人師表,關心學生,務實擔當,敬業奉獻。
        具有較強的組織管理和協調溝通能力,有一定的政治理論水平,善于做思想教育工作。
        具有大專及以上學歷或有相關工作經歷。
        熟悉學院管理制度,了解教學各環節的具體工作要求。
        能夠根據學院要求和學習中心安排開展工作。
        具備基本的計算機操作技能。
        必須是本中心的管理人員或教師。
        第二十四條 學習中心須填寫《蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任聘任登記表》報學院備案,并于每學期開學初向學生公布。
        第二十五條 班主任有下列情況之一者,學習中心應予以解聘:
        1.不認真履行班主任職責,造成重大不良影響者;
        2.有違反師德的行為,學生投訴較多者;
        3.連續兩年考核不合格者;
        4.因失職、瀆職造成班級較大事故者;
        5.因班主任個人年齡、能力等原因,不宜再擔任班主任工作者。
        第四章 管 理
        第二十六條 班主任的日常管理和培訓工作由學習中心負責。
        第二十七條 班主任的崗位設置數,應根據學生在籍數合理配置,原則上每50--100人配一名班主任。
        第二十八條 班主任須連續工作一年以上,如有變動應報學院備案。
        第二十九條 學習中心應制定班主任行為準則,并監督實施。
        第三十條 學習中心每月定期召開班主任例會,安排、落實、交流、總結學生工作開展情況。
        第三十一條 學習中心負責對班主任的工作情況和班級活動情況做好記錄,重大活動報學院進行宣傳。
        第三十二條 組織班主任完成學期工作總結。
        第三十三條 廣泛收集學生對班主任工作的反饋信息,對班主任工作進行指導。
        第三十四條 按要求做好班主任的年度綜合考評工作。
        第五章  考 核
        第三十五條 學習中心負責班主任的日??己斯ぷ鳎?/span>
        1.根據《蘭州大學網絡與繼續教育學院班主任工作考核表》,以班主任工作職責完成情況為主要依據進行考核,考核工作每學期組織一次。
        2.班主任的考核分為四個等級:優秀、良好、合格、不合格??己丝偡衷?0分以上者為優秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下者為不合格。
        第六章  附 則
        第三十六條 本辦法自發文之日起施行,由蘭州大學網絡與繼續教育學院負責解釋。原《蘭州大學網絡教育學院班主任管理辦法(試行)》同時廢止。
         
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